A través de los circuitos y estaciones de evaluación se evidencia el aprendizaje, manejo y adquisición de los objetivos competenciales marcados. Para ello contamos la más avanzada tecnología en simulación, reproduciendo de forma fidedigna la realidad laboral y profesional de los distintos perfiles a evaluar, y todo ello desarrollado en nuestro centro de simulación o en las instalaciones del cliente.

Desde el establecimiento de las bases estratégicas de la prueba, el diseño de estaciones de evaluación a través de simulación, la definición de tablas de especificaciones, listados evaluativos y comités de evaluación, hasta el pilotaje, ejecución y seguimiento en tiempo real a través de un sistema tecnológico propio, nuestro equipo especialista en evaluación presta asesoramiento metodológico permanente durante todo el proceso.

Procesos de selección

Los procesos de selección ejecutados desde IAVANTE se estructuran en torno a distintos centros de evaluación en los que se somete al candidato a las pruebas necesarias coordinadas a lo largo de las jornadas precisas. Distintas organizaciones sanitarias a nivel andaluz han confiado en IAVANTE para el proceso de reclutamiento de profesionales.

Nuestros procesos se adhieren a unas pautas de estandarización que les confieren transparencia, objetividad y rigurosidad a la selección. Para su desarrollo utilizamos metodologías innovadoras que permiten la observación y la grabación de las pruebas sin que interfiera en los candidatos, asegurando la fiabilidad de todo el proceso.